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2025 風險管理特刊第44卷 第1期 2025年1月 汪琪玲主編、蔡政憲主編 特刊編輯語(節錄)
《管理評論》與TRIA台灣風險與保險學會合作推出「風險管理特刊」,歡迎投稿2023年TRIA台灣風險與保險學會年會暨國際學術研討會之稿件來稿。本期特刊於2023年12月開始徵稿,2024年3月29日截稿,共收到來稿27篇,前後歷經三次審查,最後選出5篇,接受率為18.5%。
本期共刊登五篇論文,第一篇由邱于芬、趙啟方、謝明華所撰寫的「降低附生存保證給付型變額年金準備金:目標波動度法」;第二篇是李永全、利菊秀所撰寫的「CEO年齡、CEO任期與企業現金持有:CEO內部化的調節效果」;第三篇是簡榮成、張偉岱、詹芳書的「芒果收成損失與參數型保險:基於溫度、雨量、風速與氣壓風險因子的探討」。第四篇是林庭宇、張羽沛的「CEO權力與環境、社會、公司治理 (ESG) 評等之影響」;第五篇是蔡子晧、黃依潔、程怡蓁的「運動強度與全因性死亡率之統合性分析—外溢型保險商品訂價」。 |
本刊內容
- 邱于芬、趙啟方、謝明華 (2025)。降低附生存保證給付型變額年金準備金:目標波動度法。
- 李永全、利菊秀 (2025)。CEO年齡、CEO任期與企業現金持有:CEO內部化的調節效果 (英文文章)。
- 簡榮成、張偉岱、詹芳書 (2025)。芒果收成損失與參數型保險:基於溫度、雨量、風速與氣壓風險因子的探討。
- 林庭宇、張羽沛 (2025)。CEO權力與環境、社會、公司治理 (ESG) 評等之影響。
- 蔡子晧、黃依潔、程怡蓁 (2025)。運動強度與全因性死亡率之統合性分析—外溢型保險商品訂價。