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作者 莊逸偉、王瑜婷、盧紀燁、翁培師
頁碼 19–46
關鍵字 公司治理、公司績效、董監事會席次、股權結構、人事穩定度 |
參考文獻APA格式 莊逸偉、王瑜婷、盧紀燁、翁培師 (2024)。重新檢視台灣公司治理對公司績效之影響：基於長期樣本與新建指標的實證分析。管理評論，43(1)，19–46。https://doi.org/10.6656/MR.202401_43(1).CNI002
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本文摘要
研究目的：建立新的公司治理指數，並探討其與公司績效及過去20年台灣公司治理發展的關係。
研究設計/方法：在113個公司治理變數中以逐步迴歸篩選出18個主要變數，分為董監事會席次、股權結構、及人事穩定度三大構面。分析2003至2019年1,485家企業。
研究結果：新建的公司治理指數及其構面皆與公司績效呈正向關聯。
研究限制/啟發：單一構面指標效果較綜合公司治理指數弱，顯示多面向衡量的重要。未來研究可延伸金融保險業及不同經濟情境下的分析。
理論/實務/社會意涵：本研究協助投資者進一步理解台灣企業公司治理並為政府提供評等依據，對學術及實務界均具貢獻。
創見/價值：研究提供全新公司治理指數，在不同期間能解釋公司績效，奠定未來研究基礎。