本刊獲114年國科會人文社會科學研究中心補助學術期刊開放取用暨數位傳播計畫
在國際企業管理領域,企業透過將其獨特的競爭優勢(如技術、知識、品牌或營運能力)帶到國外市場,以實現規模經濟和國際擴張。然而,並非所有優勢都能輕鬆地在不同國家間複製或運用。這引出了本文的核心概念:地區限定優勢(Location-Bounded Advantages)與非地區限定優勢(Non-Location-Bounded Advantages)。
篇名:面對它、接受它、處理它、放下它:台灣社會如何回應新冠疫情?(Face It, Accept It, Deal with It, and Let It Go: How Does Taiwan’s Society Respond to the COVID-19 Pandemic?)
作者:洪世章、張淑珍、黃亭云
傳統的組織與政府管理往往依賴於自上而下(一對多)的傳播機制,即透過傳統新聞媒體來塑造公眾輿論,並以此作為決策或溝通的基礎。然而,隨著社群媒體的崛起,特別是像Dcard這類匿名社交平台,社會大眾獲取資訊的管道已發生根本性改變。
核心管理名詞:賦名(Framing)
「賦名」是管理學及傳播學中一項核心概念,主張議題或事件本身不具有客觀且絕對的意義。
危機管理(Crisis Management)是指組織或政府在面對突發的公共危機(如自然災害、企業醜聞、全球瘟疫)時,為了防止損害擴大、維持社會穩定及公眾信任而採取的系列策略性行動。
戴維芯、孫明琇 (2024)。企業環境保護政策的同儕效應。管理評論,43(3),41–66。
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