文稿類型
本刊為管理領域之綜合性刊物,歡迎以下各類未曾刊登於其他學術期刊之中、英文稿件。
- 管理各相關領域之實證性或概念性之學術論文
- 管理各相關領域之實務研究 (個案) 之學術論文
- 對於特定文章、書籍之評述
- 反映華人管理特色的研究,這包括處理華人或華人企業議題、發展華人管理理論和方法、或是反映華人觀點的研究
投稿基本規範
文稿全文 (含中英文摘要、圖表與參考文獻) 中文以8,000至20,000字、以11pt排版後不超過18頁為原則,英文以6,000至20,000字、以9.5pt排版後不超過25頁為原則。正文以外的參考資料過多,可另製成網路附錄,則不在此字數限制內。
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文稿排版後由作者負責稿件校對。
確認獲接受刊登之文稿,《管理評論》將統籌翻譯成英文,該篇文稿將在同一期出版一篇中文、一篇英文之文章。2022年3月起,作者不需繳交10,000元翻譯補助費,費用由光華管理策進基金會贊助。
文稿撰寫格式請參閱本刊稿約格式說明,參考文獻部分請依規定之格式撰寫。
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投稿程序
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英文稿件:目前英文稿件不收取稿件處理補助款。 - 投稿著作必須為尚未發表且尚未投稿給第三方之原始著作,在文稿獲得審查通過後,所有列名作者皆須同意簽署將其著作財產權讓與給財團法人光華管理策進基金會之「著作權聲明書暨同意書」,本刊始予進行排版刊登作業。
著作權聲明書暨同意書 - 文稿獲接受刊登者,自2025年7月號起,需收取刊登補助款台幣10,000元,致贈每位作者一本《管理評論》。
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